目录 0 - 时间线 1 - 为什么会去华为 OD 2 - 华为 OD 的工作内容 3 - OD 与华为自有员工的对比 4 - 那,到底要不要去华为 OD? 5 - 网传的 OD 转华为正编,真的假的? 2) 连续两次绩效 A 3) 通过可信专业级认证 4) 部门人员需求指标? 5 - 最后,真的感谢 OD,也感谢华为 0 - 时间线 18年7月,毕业于某不知名985计科专业: 毕业前,在某马的 JavaEE(后台开发)培训了6个月: 第一份工作(18-07 ~ 19-12)接触了大数据,感觉大