约了2019年10月16日下午2点现场面 岗位:数据开发 下午2点准时到了公司,公司环境棒棒哒,hr小姐姐也是贴心,整个面试的过程真的棒棒哒. 在我所有的面试经历中,这个是体验感最棒的,其次是上中的面试. 下午总共经历了4轮面试 1. 一面技术:一个很年轻的小哥哥,感觉比我还小. 问了很多常规的算法(机器学习算法), 问了很多概率论的知识, 同时现场写了手撕了2个代码(两个都是和数组相关的,不难:还有一道求最大连续子数组的和) 还把我笔试的卷子打印出来了,现场拉出来3道题目,让我给出思路和计算过

很高兴通过了SAP的笔试,昨天进行了一轮面试.SAP一轮面试是英语群面(无领导小组讨论) 面试提前大约五天的样子通知面试时间地点,一般是在公司,要求正装.这些都会在HR联系你时通知的,所以不再啰嗦. 提前大约45分钟我到达面试地点,在工作人员带领下在休息室稍作休息,接着开始面试. 本次是一组大约八个人,两个面试官,很nice,但心还是砰砰地跳.接着面试官介绍面试规则,就是群面的规则啦,强调了一下全程要求英语.发给每个人一张印有一段话的A4纸,另外两张白纸一张做一个名牌写上自己的名字供面试官看,另

此前,分享了阿里巴巴.网易.百度等多家名企的JAVA面试题. 这也引来了不少程序员网友们的围观. 其中,也有相当一部分网友是已经从事Java开发好多年的程序员,当他们阅读完JAVA面试题的反应是:一个也不会. 通常这种类型的程序员已经将编程转换成了一种技能,而不是在脑海里的知识. 有人认为,面试造火箭,进去拧螺丝. 当然,也有中途放弃编程的程序员,Java从入门到放弃. 但无论如何,编程这条路总是有人在走. 也只有一种人在编程界可以混得风生水起:对编程感兴趣,能够把编程做到极致的人. 下面我给程

前言 今年的大环境非常差,互联网企业裁员的现象比往年更严重了,可今年刚好是我的第一个"五年计划"截止的时间点,说什么也不能够耽搁了,所以早早准备的跳槽也在疫情好转之后开始进行了.但是,不得不说,这次阿里面试真的太难为我了,可以说是和面试官大战了7个回合,不过好在最后给了offer. 我个人情况是5年Java后台经验,阿里定级P7的样子,下面是我的面试经历分享,希望能带来一些不一样的启发和帮助. 我与阿里面试官"大战"7回合,胜 第一轮: 第一轮面试是电话面,以基础知

一小伙工作快3年了,拿到了阿里云Android开发岗位P6的offer,算HR面一起,加起来有6轮面试了,将近3个月的时间,1轮同级 + 1轮Android用人部门leader + 1轮Android 组leader + 1轮项目CTO + 1轮HR + 1轮HRBP. 一路上各种事件分发机制.自定义View.handler原理.多线程.hashmap.手写算法.计算机网络等等直接面试到自己怀疑人生,而自己跟HR谈论薪资的时候也是没有任何底气,说是22k,结果被HR压倒了19k,现在拿的都是15

天猫一面 自我介绍.项目介绍 Spring拦截器.实现了哪些方法?底层原理 AOP如何配置,底层原理.2种动态代理,aop注解实现,xml定义切面 Bean的作用域,单例模式是否线程安全?恶汉模式是否线程安全?bean如何结束生命周期? Spring事务种类,如何回滚,A方法调用B方法,在B方法中出现异常,会回滚吗?(动态代理) 快速排序时间复杂度 JVM内存结构详细分配,各比例是多少 讲讲dubbo,数据库主从复制,2个节点读写分离,如何在读节点马上读到主节点写入的值 springboot和s

1. 开始是一套面试题,可以选JAVA或C/C++两个语言的英文题.基础语法题,以指针为主. 2. 英文介绍,自由发挥.问了以下几个问题: 离职的愿意,未来五年的计划,介不介意使用ABAP language开发. 3 技术部分,因为面试的岗位是ABAP developer. Question:堆栈的区别,堆栈在内存中的寻址方式,内存管理策略,sql实现查询部门表,员工表,实现查询每个部门员工人数. 用伪代码实现链表中去掉查询节点下一跳节点. 自己常用的设计模式. 知道的排序算法.

近日,开发者头条上分享了一篇"小米java第二轮面经",有很多的java程序员表示非常有兴趣. 下面l就和各位分享小米java第二轮面经(华为java工程师笔试面试题可以看文章某尾): 0.谈谈对Spring的认识 1.java集合的继承关系 2.你知道CLOSE_WAIT这个状态吗? 3.谈谈你对jvm.java内存模型的认识? 4.Java里的红黑树是怎么实现的? 5.谈一下对strust2的理解 6.IOC最大的好处是什么呢? 7.长连接与短连接有什么区别? 8.HashMap怎

一面 在一面中要掌握什么技巧,主要考察前端开发的基础知识 1.面试技巧.页面布局类 页面布局小结: 语义化掌握到位 页面布局理解深刻 CSS基础知识扎实 思维灵活且积极上进 代码书写规范 2.CSS盒模型.DOM事件类 BFC(边距重叠解决方案) BFC的基本概念 BFC的原理 如何创建BFC BFC的使用场景 DOM事件 DOM事件的级别 DOM事件模型 DOM事件流 描述DOM事件捕获的具体流程 Event对象的常见应用 自定义事件 3.HTTP协议类.原型链类 HTTP协议 主要特点 HT

阿里面试 现在很多公司在招聘开发岗位的时候,都会事先在招聘信息中注明面试者应当具备的知识技能,而且在面试的过程中,有部分对于技能掌握程度有严格要求的公司还会要求面试者手写代码,这个环节很考验面试者的基础功底和实力! 这不,前些天一个朋友去阿里面试的时候,在二面过程中就被要求使用Java实现二叉树,王二Dog由于没有准备这方面的知识,没有答上来,然后就让回家等通知了. 所以有利用给王二Dog讲解二叉树的机会,我整体梳理了下二叉树常见的面试点,发出来供大家一起交流学习.希望对你的面试有所帮助. 二叉

一转眼,2018 年已经过去了,你是否在满意的公司?拿着理想的薪水? 虽然"钱多.事少.离家近"的工作可能离技术人比较远,但是找到一份合适的工作,其实并不像想象中那么难.但是,有些技术人确实是认真努力工作,但在面试时表现出的能力水平却不足以通过面试,或拿到高薪,其实不外乎以下 2 个原因: 第一,"知其然不知其所以然".做了多年技术,开发了很多业务应用,但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑.所以,他无法向面试官展现出自己未来技术能力的成长潜力.面试官也不会放心把具

这次面试字节跳动也是做了很多的准备,还好顺利拿到了offer,特分享一下这次的4面技术面真题,以及一份字节2-2师兄整理的面试手册,希望能够给一些正在面试字节或计划面试大厂的朋友提供帮助. 字节跳动技术一面 讲一下线程参数的含义 Innodb的索引实现 为什么是B+树? Redis的使用,分布式锁的实现 操作系统虚拟内存换页的过程 TCP三次握手 volatile关键字的作用 乐观锁.悲观锁 之前用过哪些设计模式? 算法题:滑动窗口 字节跳动技术二面 说一下B树和B+树的区别 说一下HashMa

概述 感觉毕业后时间过得真快啊,从16年6月本科毕业入职了一家不大的公司,到现在快五年了,前段时间金三银四想着找一个新的工作,前前后后花了一个多月的时间复习以及面试,前几天拿到了腾讯的offer,想把面试经验分享给大家,祝想找工作的同学都能去自己心仪的公司! 腾讯一面 1.mmap + native 日志优化? 2.广播和 EventBus 的区别? 3.常用设计模式你了解哪些? 4.跨进程通信有哪些? 5.简单讲讲 binder 驱动吧? 6.跨进程传递大内存数据如何做? 7.说说 Concu

去年换工作的时候, 面试了一下 Google (这里说的是 Google 中国哈), 来了个 Google 面试六轮游, 结果是没通过.

大家应该看过很多分享面试成功的经验,但根据幸存者偏差的理论,也许多看看别人面试失败在哪里,对自己才更有帮助. 最近跟一个朋友聊天,他准备了几个月,刚刚参加完字节跳动面试,第二面结束后,嗯,挂了- 所以啊,不管怎么样,不论是什么样的大小面试,要想不被面试官虐的不要不要的,只有刷爆面试题题做好全面的准备,当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实,这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿,你也能应付如流~ 字节跳动Android实习面试凉凉经 一面问的 Java 和 Android 基础 1.Jvm

外企福利 薪酬体系完善(期权.股票等),定期薪酬市场调研,紧跟一线互联网大厂 加班很少很少 年假多,15-20天 国外免费旅游.旅游金 免费培训英语(还可能出国培训) 定期技术交流 免费零食 定期团建 健身卡 领导nice(名校海归) 标配mac 以下部分内容来源邮件,关键信息已经XXX屏蔽. 第1轮:电话面试 1.英文自我介绍 2.技术题: jvm内存模型 top命令的使用:命令结果的含义 指出xx交通网首页的设计缺陷 在线编程:反转链表     第一轮通过后,发送的正式面试邀请如下: Dea

为什么换工作 换工作简单来讲一般会归纳为钱不够或者人不对,我们团队氛围很不错,所以基本就定位到钱不够了,而我更多是考虑到以后的职业发展,简单说来就是对以后几年的工作有想法,而这种想法实现不一定能在现在的团队获得,在短期内也看不到希望,加之公司职级晋升不合理等考虑,也就自然而然想到了离职. 其实在鞋厂这两年,真的收获了很多东西,也负责了很重要的业务,这些财富可能是其它大公司不一定能给予的,虽然一直级别低点也就没太多在意,直到最近职级福利缩水...... 最初我面试的职级为X,HR给了一套智力题做,

1,简介 毕业答辩搞定,总算可以闲一段时间,把这段求职经历写出来,也作为之前三个半月的求职的回顾. 首先说说我拿到的offer情况: 微软,3面->终面,搞定 百度,3面->终面,口头offer 搜狗,2面,悲剧 腾讯,1面,悲剧 布丁移动,3面,搞定 涂鸦游戏,3面,搞定 友盟,3面->CEO面,搞定 雅虎,4面->终面,搞定 微策略,2面,悲剧 人民搜索,3面->终面,搞定 人人,2面+终面+Special面,搞定 Google,7面,搞定 求职经历分为定位.准备.简历.

花絮 也许会有人感叹某些人的运气比较好,但是他们不曾知道对方吃过多少苦,受过多少委屈.某些时候就是需要我们用心去发现突破点,然后顺势而上,抓住机遇,那么你将会走向另外一条大道,成就另外一个全新的自我. 先简单说说我最近的面试经历吧.面试的公司很多,其中有让我心血沸腾的经历,也有让我感到失望到无助的经历,我将这些体会都记录下来,细想之后很值得,面了这么多公司,要是最后什么也没有留下来,那就太浪费了.至少对于我来说有些东西在整理总结之后才能得到一个肯定的答案.希望这些能对即将换工作或者打算看看机会的

对于多数求职者而言,面试好似一个迷局.你去了,见了几个面试官,答了一堆问题,然后,或两手空空离开,或幸运地拿到录用通知. 你有没有想过: 面试结果是怎么得出的? 面试官会不会互相交流? 公司最看重哪些方面? 好了,不用再挖空心思,再三思索了,我来告诉你. 在本章,我们邀请了来自顶尖科技公司(微软.亚马逊.谷歌.苹果.Facebook及雅虎)的面试专家来为大家答疑解惑,揭秘面试中的那些事儿. 这些专家会让我们了解各家公司的面试流程,帮助还原那些发生在面试会议室之外的事情,以及面试结束后的事项. 这