Facebook程序员跳楼事件：技术路线会越走越窄吗？
这是小川的第417次更新，第450篇原创
这几天有个刷屏的文章，讲的是Facebook有位程序员跳楼了，这位程序员的一些信息也“被曝光”，比如年轻时是浙大的学霸，后来又赴美读硕，中途又转行成为程序员，在2018年跳槽进入Facebook，一家人依赖他的工作签证在美国生活等等信息，至于这位程序员选择轻生的原因，这里不讨论，本篇主要来讨论，作为程序员，技术路线会不会越走越窄，直至没得选？
从一些信息来看，这位程序员应该是在30岁以后才转行做程序员的，如果放在国内的整体环境来看，是属于大龄程序员的，并且还是非科班出生。在国外，可能情况会稍微好点，但是也不会很乐观，除非本身技术过硬或有个人影响力，或者能够带来价值。
从去年开始，大环境就不是很好，许多公司都在缩小体量，存活下去，委婉点的，比如实行996，或者内部转岗，直接一点的，可能就是整个部门、事业线被砍掉，只留有稳定现金流的业务和部门，那些在老板眼里没有实际价值的“大龄程序员”就成为了被“优化”的对象，用一个大龄程序员的薪水可以招好几个年轻工程师，这性价比老高了！
虽然许多人现在还很年轻，但是时代进步、变化太快了，真等你年龄大了的时候，公司是不会和你谈感情、谈情怀的。
以一个工程师的发展路径来看，最开始大学毕业，先入行，成为初级工程师，再升为中级工程师，接着再升为高级工程师，这是大多数技术人的理想状态，如果更进一步，成为架构师，再努力变为首席架构师，最后出任CTO，梦想还是有的嘛，万一实现了呢？
这一步步走来，你得不停的学习和努力，才能爬上金字塔的顶端，成为傲视群猿的人，但是你想过没有，这条路是越走越宽？还是越走越窄？
答案是越走越窄。
这样一条充满希望、无限光明的路，怎么会越走越窄呢？
本质上在于收入结构太过单一。等你爬到高级工程师甚至架构师的位置时，收入高，你就不得不依赖这份工作，只有这份工作才能保证当下的生活质量，如果此时让你转行，你多半不会，因为成本太高了。想想当初是熬了多少夜，吃了多少苦，才能有今日的收入和职位，转行去其他行业，那就得一切从0开始，你愿意吗？同样，当你被优化、被离职后，你当前的积累也基本上清零，要是能找到下家，那也许情况会好点。
但是换做另外一种情况，你的收入结构，可以拆分成好几个部分，比如实体店投资收益、股票基金投资收益、线上课程收入、技术服务咨询收入、房租等，而固定工资收入只是其中一部分时，如果缺了这一部分，你的生活不会受到很大的影响，就像一架在高空中飞行的飞机，如果只有一个引擎，当这个唯一的引擎坏掉的时候，下场就是机毁人亡，但是如果有备用的二号、三号、四号引擎，就算坏掉一个，也没多大影响。
无论何种职业，能够为你的生活提供稳定保障的，绝不是单一的工资收入，多元化收入结构才不会导致“一招不慎，满盘皆输”。
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