1. 作业链接：

团队作业第六次—团队Github实战训练

2. 评分准则：

本次作业评分分为两部分，一部分是博客分数（满分100分），另一部分是工程能力分数（满分30分）。

博客分数计算方式：



团队得分映射到个人得分的计算公式：团队得分为S，K个队员的贡献度比例Wi总和为1，则成员i的得分：Si=S*[1+(Wi-1/K)]。

3. 得分情况

团队得分情况

Github实战工程能力指标覆盖：

本次作业覆盖的指标有：A,C2和P三个指标，

Github工程能力指标评分标准：

A能力评分标准（复杂工程系统分析能力） 分数
需求分析到位，功能完整 10
需求分析到位，功能较完整 8
需求分析有偏差，功能较完整 6
需求分析有偏差，缺少部分功能 4
需求理解错误，缺少重要功能 2
P能力评分标准（项目管理能力） 分数
设计完整，团队运作良好 10
设计较完整，团队运作良好 8
设计较完整，团队运作正常 6
设计部分完成，团队运作正常 4
设计粗糙，团队运作糟糕 2
C2能力评分标准 分数
语言优美，生动简洁，排版整齐，感情充沛 10
语言优美，生动简洁，排版整齐 9
语言通顺，没有明显错别字，排版整齐 8
语言通顺，错别字不多，排版还算有区分 7
语言基本通顺，排版无区分，一句话回答问题 6
篇幅少的可怜，勉强凑字数很辛苦 5

Github实战成绩统计总表：

个人分数

学号后4位 团队 备注 贡献比例 团队分数 个人得分 A C2 P
0418 echo 0.21 78 78.780 6 8
0420 echo 队长 0.21 78 78.780 6 8 8
0421 echo 0.22 78 79.560 6 8
0422 echo 0.17 78 75.660 6 8
0425 echo 0.19 78 77.220 6 8
0106 SkyReach 0.04 76 68.183 8 8
0107 SkyReach 队长 0.12 76 74.263 8 8 8
0110 SkyReach 0.04 76 68.183 8 8
0117 SkyReach 0.26 76 84.903 8 8
0118 SkyReach 0.23 76 82.623 8 8
0120 SkyReach 0.2 76 80.343 8 8
0122 SkyReach 0.11 76 73.503 8 8
0306 待就业六人组 0.22 71 74.787 8 9
0307 待就业六人组 0.16 71 70.527 8 9
0315 待就业六人组 0.15 71 69.817 8 9
0319 待就业六人组 0.17 71 71.237 8 9
0327 待就业六人组 0.16 71 70.527 8 9
0329 待就业六人组 组长 0.14 71 69.107 8 9 8
2421 葫芦娃 0.13 76 75.023 8 7
0225 葫芦娃 0.15 76 76.543 8 7
0424 葫芦娃 0.2 76 80.343 8 7
0431 葫芦娃 0.13 76 75.023 8 7
0432 葫芦娃 组长 0.14 76 75.783 8 7 8
0434 葫芦娃 0.13 76 75.023 8 7
0435 葫芦娃 0.12 76 74.263 8 7
0111 火鸡堂 队长 0.36 26 28.860 4 7 2
0136 火鸡堂 0.23 26 25.480 4 7
0137 火鸡堂 0.21 26 24.960 4 7
0138 火鸡堂 0.2 26 24.700 4 7
1207 基于云的胜利冲锋队 0.15 63 63.450 8 8
0201 基于云的胜利冲锋队 0.07 63 58.410 8 8
0414 基于云的胜利冲锋队 队长 0.17 63 64.710 8 8 8
0415 基于云的胜利冲锋队 0.12 63 61.560 8 8
0416 基于云的胜利冲锋队 0.15 63 63.450 8 8
0417 基于云的胜利冲锋队 0.16 63 64.080 8 8
0439 基于云的胜利冲锋队 0.18 63 65.340 8 8
0823 那周余嘉熊掌将得队 0.18 87 88.160 8 9
0131 那周余嘉熊掌将得队 队长 0.2 87 89.900 8 9 8
0305 那周余嘉熊掌将得队 0.05 87 76.850 8 9
0308 那周余嘉熊掌将得队 0.17 87 87.290 8 9
0340 那周余嘉熊掌将得队 0.18 87 88.160 8 9
0426 那周余嘉熊掌将得队 0.22 87 91.640 8 9
0427 男上加男，强人所男 0.12 87 85.011 8 8
0429 男上加男，强人所男 0.15 87 87.621 8 8
0436 男上加男，强人所男 0.14 87 86.751 8 8
0437 男上加男，强人所男 队长 0.16 87 88.491 8 8 8
0438 男上加男，强人所男 0.14 87 86.751 8 8
0440 男上加男，强人所男 0.15 87 87.621 8 8
0441 男上加男，强人所男 0.14 87 86.751 8 8
0123 为了交项目干杯 0.19 60 59.400 8 8
0124 为了交项目干杯 0.19 60 59.400 8 8
0125 为了交项目干杯 队长 0.18 60 58.800 8 8 8
0128 为了交项目干杯 0.18 60 58.800 8 8
0127 为了交项目干杯 0.26 60 63.600 8 8
0126 修!咻咻!团队 0.18 82 80.360 8 8
0207 修!咻咻!团队 队长 0.22 82 83.640 8 8 8
0328 修!咻咻!团队 0.18 82 80.360 8 8
0330 修!咻咻!团队 0.19 82 81.180 8 8
0331 修!咻咻!团队 0.21 82 82.820 8 8
0401 云打印 0.15 77.5 73.625 8 8
0408 云打印 0.2 77.5 77.500 8 8
0409 云打印 0.21 77.5 78.275 8 8
0411 云打印 0.21 77.5 78.275 8 8
0412 云打印 队长 0.23 77.5 79.825 8 8 8
0103 追光的人 0.09 29.5 27.941 8 8
0205 追光的人 0.16 29.5 30.006 8 8
0212 追光的人 0.16 29.5 30.006 8 8
0219 追光的人 队长 0.11 29.5 28.531 8 8 6
0235 追光的人 0.16 29.5 30.006 8 8
0236 追光的人 0.16 29.5 30.006 8 8
0240 追光的人 0.16 29.5 30.006 8 8

博客成绩排名

博客得分千帆竞发图：

4. 助教有话说

  1. 说实话，很久没有熬夜测试软件了。同学们的测试环境给不全，环境依赖也五花八门，由于工作以后一直从事的是硬件开发，这也是让我我重温了好多上学时教过的内容的重要机会
  2. 经过几经折腾还有沟通，火鸡堂队，追光的人团队的基本功能未通过测试，对应基本功能分数得分乘以0.5
  3. 葫芦娃队代码超时提交，总分扣5分。
  4. 沟通前的测试结果见Github实战测试情况

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