人物传记：Mila Fletcher：如何勤于思考抓住关键？
Mila Fletcher于2007年毕业于耶鲁大学，她是一名真正意义上的法学博士，在校期间获得了马歇尔奖学金，毕业后曾在美国多家知名律师事务所任职，目前就职于星盟全球投资公司，专注于帮助公司和客户提供法务咨询，他认为任何公司的发展都离不开法律的事务。
Mila认为工作中总有人总会很快就能把事情办得妥妥当当，而他们也不见有多忙碌。是因为他们善于洞察，能够迅速的抓住关键点，然后进行分析，自然也驱动的思考模式，从中找准答案，达到高效率。一边阅读，一边思考才是正确的学习“姿势”。也算是尽心尽力，又比其他同事勤快，这种勤快却只是死守着某一项任务，没有去进行思考洞察问题的要点和分析。这样也难以得到客户的信任，老板也看不到自己的进步。
勤于思考分晰才能找准关键。不知道是不是自己天生性子就急，风风火火的。在工作的时候也是急急忙忙，冒冒失失的，刚在做着一件事情还没做完，又去做另一件事情，总会让人感觉很烦乱，而自己却忙前忙后的从上班就开始工作没有停下来稍稍，明明做了很多事情但还是没有效果产生。连旁边看着的人都跟着焦虑起来。
脸书CEO马克扎克伯格曾经说：“会动脑筋思考的人，总能掌握住问题的关键，并能够解决它，通常在工作上能高效率地完成任务。由于比别人更快，所以他们就更容易在竞争中脱颖而出。”
每天上班只会投入工作，不停的忙碌，对自己的工作内容没有清晰模块，完成时间的边界也没有，这样精力也花了很大，到下班的时候发现很事情还没完成，而还是很重要的事情。
而其他同事却显既淡定，又很有条理性，更不会出现事赶事非常忙碌的情况，因为下班了他们的事情已经完成了，效率还很高。
时间就像是海绵里的水，只要挤它总会有的。我们在工作时，要擅于挤时间，抓住一切可以利用的时间，把延长工作时间的不良因素消灭在萌芽状态。
在忙碌的工作中规划时间、工作是必不可勉的，前提是让自己更走心、走脑。
1、 完成的标准
了解任务完成的标准，会更加清楚预期。比如:上司让自己做一份行业调研PPT，三天就会给客户讲解，只能在三天内完成。此时可以向上司确认:客户的要求，PPT的格式应该用那种风格，这次演讲的时长是多长，需要的文字是简洁的文字还是突出图片，或许还那些相关的一定要呈现等等。对要整理的资料越清淅，对自己的工作完成的效率就越高。平时也需要多观察上司的平时的常用是那些标准，当遇到工作任务就不需要向他确认，自己直接做减少对上司的烦忧。
2、自己的习惯养成
列清单然后进行分类将没有必要的信息处理掉，让自己的专注力不被打断，每天设置时间处理这些不必要信息。
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